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Venta de Baños (Palencia)Empresa: IMAN TEMPORINGDescripción: Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Palencia, seleccionamos ...Requisitos: -Formación en FPGM/FPGS en Mantenimiento Electromecánico o similar.-Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares.-Conocimientos en neumática, hidráulica..-Formación teórico práctica en carretillas elevadoras, puente grúa y trabajos en alturas.-Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte hasta el puesto de trabajo.-Actitud y ganas de trabajar.-Conocimientos de ofimática.-Formación en calidad, prevención y medioambiente.-Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana o tarde y realizar alguna guardia de fin de semana.-Valorable conocimientos en inglés.¿Interesado en un cambio, una nueva oportunidad, un nuevo crecimiento profesional...? Pues no dudes en inscribirte a nuestra oferta, te estamos esperando.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.Contrato: IndefinidoJornada: CompletaSalario: 30000€ Bruto/año09-06-2026
Publicado 09-06-2026
Venta de Baños (Palencia)Empresa: RandstadDescripción: ¿Eres técnico/a y te gustaría trabajar en una importante empresa del sector industrial? ¿Buscar
Publicado: 09-06-2026
Palencia (Palencia)Empresa: MECALUX,S.A.Descripción: ¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?M
Publicado: 09-06-2026
Palencia (Palencia)Empresa: MECALUX,S.A.Descripción: ¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?M
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Venta de Baños (Palencia)Empresa: ManpowerDescripción: Estamos buscando un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a una compañía industrial co
Publicado: 09-06-2026
Palencia (Palencia)Empresa: LINKINPEOPLE RECURSOS HUMANOS SOCIEDAD LIMITADA.Descripción: Perfil del puesto:Nuestro cliente es una empresa del sector d
Publicado: 09-06-2026
Soria (Palencia)Empresa: ManpowerDescripción: Técnico/a de Mantenimiento Mecánico Industrial | Estabilidad Si disfrutas resolviendo averías, optimiza
Publicado: 09-06-2026
Palencia (Palencia)Empresa: MECALUX,S.A.Descripción: ¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística?M
Publicado: 09-06-2026
Paredes de Nava (Palencia)Empresa: SAVILCON ENERGIA SOCIEDAD LIMITADADescripción: RequisitosEstudios mínimosMásterExperiencia mínimaAl menos 1 añoCono
Publicado: 09-06-2026
Venta de Baños (Palencia)Empresa: CerealtoDescripción: Abrimos vacantes para dos de nuestras fábricas en Venta de Baños como experto/experta de Manten
Publicado: 09-06-2026
Semana de sacudidas: el hantavirus pone a prueba al Estado, Trump pierde en el Supremo y el Real Madrid estalla por dentro
El crucero del hantavirus sacude la política española mientras Europa negocia, los mercados celebran y el mundo no da tregua
Del hantavirus en alta mar a la mayor crisis energética de la historia: España y el mundo ante múltiples frentes. Resumen noticias 5 de mayo de 2026
La jornada del lunes estuvo marcada por una sucesión de crisis simultáneas que mantienen en vilo al mundo, con el estrecho de Ormuz como principal foco geopolítico. Emiratos Árabes Unidos denunció ataques de Irán con misiles y drones que provocaron un gran incendio en la Zona Industrial Petrolera del emirato de Fuyaira, con tres trabajadores […]
Hace unos 3 años creé una aplicación de gestión orienta a su uso en ayuntamientos, que les permitiera gestionar el alquiler de instalaciones deportivas o no deportivas (pistas de padel, pabellones, piscinas, centros de conferencias, etc). La tengo instalada en varios ayuntamientos, con una curva de crecimientos exponencial en cuanto a resultados. La mayoría de […]
España se prepara para uno de los mayores cambios en materia laboral de los últimos años. El nuevo sistema de fichaje y control horario, previsto para consolidarse a lo largo de 2026, no es una simple actualización normativa: es un endurecimiento real del control sobre las empresas. Quien piense que esto será “más de lo […]