Mozo/a especialista y carretillero/a

En PACTO ETT, empresa especializada en la gestión de recursos humanos, seleccionamos un/a Carretillero/a para una importante empresa del sector aceitunero. Buscamos personas responsables, comprometidas y con experiencia en manejo de carretillas industriales, para integrarse en un entorno de producción dinámico y automatizado. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. FUNCIONES PRINCIPALES * Manipulación y transporte de pallets de aceitunas y productos terminados dentro de la planta. * Carga y descarga de mercancías con carretilla retráctil lateral, frontal y rotadora. * Apoyo en el aprovisionamiento de la línea de producción y almacenamiento de producto terminado. * Colocación de pallets en racks y áreas de almacenamiento siguiendo normas de seguridad. * Inspección básica del estado de los productos transportados. * Colaboración con el equipo de logística y producción para garantizar la fluidez del proceso. * Cumplimiento estricto de normas de seguridad industrial y de manipulación de alimentos. * Experiencia demostrable como carretillero/a en entornos industriales o alimentarios. * Carnet de carretillero con experiencia en retráctil lateral y frontal (OBLIGATORIO). * Experiencia en retráctil rotadora (VALORABLE). * Capacidad de trabajo en equipo y organización. * Conocimiento básico de normas de seguridad e higiene industrial. * Capacidad para detectar y comunicar incidencias en máquina. * Responsabilidad, implicación y compromiso con la calidad. * Vehículo propio para el acceso al centro de trabajo (valorable).

Sevilla

Categoría: Carretillero y Puente Grúa

Salario: A convenir

Empresa: Pacto

Estudios: Bachillerato o equivalente

Experiencia: Sin Experiencia

Requisitos;

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Fecha: 04/04/2026

Publicado 04-04-2026


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